CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH – H/F

Nous sommes une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la production, l’importation, la transformation et la commercialisation de fruits rouges frais.

Nous évoluons dans un marché ultra dynamique en évolution permanente et recherchons pour accompagner le service RH aux fortes valeurs un(e) Chargé(e) de missions RH.

Vous êtes à la recherche d’une expérience formatrice et humaine au sein d’une PME familiale évoluant sans cesse. Vous êtes avide de découvrir, de progresser, et de vous investir dans un environnement passionnant.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous apportez un véritable soutien au service RH dans différents domaines.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

Administration du Personnel :

• Gestion des mouvements du personnel (contrats de travail, documents réglementaires, affiliations diverses, intégration des nouveaux arrivants, etc.)
• Gestion et suivi des contrats saisonniers
• Suivi des dossiers Santé et Prévoyance
• Suivi des Visites médicales
• Tenue du suivi et de la mise à jour des dossiers du personnel
• Tenue et suivi des différents tableaux de bord RH
• Établissement des différents courriers, attestations, etc.
• Suivi et mise à jour de notre SIRH Lucca, et de nos différents logiciels (Kelio, Silae)
• Suivi et mise à jour des fiches de poste
• Aide ponctuelle à la gestion de l’intérim

 

Participation au développement RH :

• Aide à l’organisation des entretiens annuels
• Assure le suivi et la mise en application des projets en lien avec la RSE
• Réalise une veille juridique et sociale, en droit du travail et de branche

 

Participation active à la formation :

• Recensement des besoins et reporting
• Sourcing d’organismes de formation
• Participation au déploiement du plan de développement des compétences
• Inscriptions aux sessions et montage financier des dossiers
• Contact privilégié avec les OPCO
• Suivi administratif, financier et respect des procédures mises en place

 

Support au recrutement :

• Publication des offres et sourcing des candidat
• Suivi des offres sur les différents réseaux
• Participation aux entretiens

Participation au processus paie :

• Aide à la collecte des variables de paie

 

Cette liste des activités et opérations annexes est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction des évolutions du site et des besoins.

 

Formation et Compétences :

Vous êtes issue d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines et possédez une première expérience significative.

Vous êtes une personne passionnée, de confiance, rigoureuse et curieuse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous savez faire preuve d’autonomie sur les tâches qui vous sont confiées et vous aimez travailler en équipe.

Vous saurez être flexible face au quotidien et adapter votre discours à vos interlocuteurs.

 

Poste basé sur le MIN de Rungis

Travail du lundi au vendredi

Horaires : 09h00 – 17h30 du lundi au jeudi, 16h30 le vendredi (30 min de pause)

Rémunération : à partir de 2 500€/mois, selon profil

13^ème mois, prime de noël et prime d’intéressement

Statut : Employé / Agent de maîtrise, selon profil